[新唐人記者 梁欣 特約記者 王倩 採訪報導]來自陝西寧強縣多個中小學校的近千名教師，24-25號連續2天到縣政府上訪。在現場的教師告訴本臺記者，多年來教師的工資過低，積效工資遲遲不到位。受到通貨膨脹、物價高漲的影響，現在的生活更是困難，因此要求當局提出具體的解決方案。

24號上午，寧強縣中小學校的教師，打著「維護教師合法權益」的橫福，聚集在縣政府前，為教師的福利待遇等問題上訪。傍晚較遠地區的教師們接連趕到，現場已有近千人。

寧強縣李老師：『肯定要給個說法嘛，不然老師情緒都比較激動。主要是工資太低了，就像我們工作6.7年了吧，工資才拿9百多塊錢。物價現在這麼高生活很困難。』

寧強縣武老師：『有的區可能更低才600塊錢，生存成很大問題。』

寧強縣李老師：『各個地方都開始罷課嘛，四川那邊有過，我們漢中這邊今天也開始上訪。』

當天下午官員答應，如果年底國家還沒漲工資的話，縣府會先支付每位教師，自08年元月以來，每月500塊錢的工資補償。但是教師認為當局的承諾和他們的訴求仍有分歧。25號近百名教師在縣府附近的廣場逗留，其餘教師持續罷課。

寧強縣李老師：『差距太大了，也就是說我們漲的這500塊這個積效工資啊，本來早就說給教師漲的，但是這麼長時間了一直沒漲。』

寧強縣老師：『其次還有一個公務員漲工資是從07年7月份，也就是說我們老師要求是政府從07年7月補。』

寧強縣武老師：『我們覺得政府只有口頭的承諾沒他有具體的規定也沒有文件。』

中國教師法中明確規定，教師工資不能低於公務員的平均工資，目前當地公務員工資標準大概在2000塊錢人民幣，各地教師的工資明顯過低。因此他們表示，日後將繼續上訪爭取應得的權益。