【新唐人】据2005年中共官方公布的資料顯示，自1978-2003年的25年來，中國各類出國留學人員總數已達70.02万人，分布在世界上100多個國家和地區，到目前2004年年底為止，累計回國留學人員僅為17万.28万人，成為了所謂的"海歸"一族。

“海歸”的原因多种多樣，其中一個主要原因是在海外獲得高文憑后在中國可以找到高收入的工作。因此利益驅動導致了上個世紀八、九十年代中國的出國潮，也促成了世紀之交的“海歸熱”。

但近年來“海歸”們的就業問題卻不容樂觀，不少海歸變成了海外歸來的待業人員，被人們戲稱為“海待”。而實際上中國人口受教育的比例僅為百分之5%，因此國外拿了學位回國的海歸們又懂英語又深諳管理之道，卻在中國找不到工作，已經成為一個不可思議的事實。

東方副總裁馮慰東對此表示，海歸如果不能表現出‘海歸’應有的水准，或者不能表現出比國內畢業的具有更高的水准，那海歸的消失是一定的。

更有業界人士認為，“海歸”只是“一個時代的音符”。

的确，在“海歸”從受人禮遇到遭人非議的反差下，究竟是誰砸了“海歸”的招牌，是“海歸”自己不爭气坏了名聲，還是有更深層次的原因，這的确是一個值得深思的問題。

新唐人記者 唐惠、聞箴 綜合報導。