【新唐人2013年8月26日讯】2002年12月，我儿李伟毕业于四川省交通学校。经过考核后被分配到四川，《成绵乐》高速公路建设指挥部绵阳管理所。我儿依照单位招工条件，和单位签订劳务合同。2002年12月28日被单位分配到绵广高速公路收费站，做收费工作。
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2005年5月17日下午，我儿在代收绵阳通行费20元时。驾驶员放弃票据。我儿把驾驶员放弃的票据随意丢在办公桌上。一个星期后稽查组人员别有用心诬陷我儿有贪污行为。但至今单位也没有拿出确凿的证据。他们真正的目的是想抢我儿的工作位置。因而，绵广高速公路管理所不顾事实真相，于2005年6月21日做出《绵管所发（2005）53号》文件。此文件无事实依据。“对李伟做出留用查看3个月，将其收取的20元现金解缴为通行费的处理（详见附件1）。”
2005年9月21日，绵广高速公路管理所给我儿李伟下发了《绵管所（2005）23号通知》。“李伟：…….请你在收到本通知之日起3日内来管理所办理辞退手续。”（详见附件2）这种没有法律依据，明欺负人的行为，让我们无法接受。当时我非常气愤，多次找绵广高速公路管理所领导要说法，领导们以各种借口推脱、回避我。我被迫依法保护我们的权利。
我从2005年至今，先后求助成都市劳动争议仲裁委员会、成都市武侯区人民法院、四川省成都市中级人民法院、四川省高级人民法院、最高人民法院。（详见附件3）执法者们捏造事实、歪曲法律，明目张胆的官官相护。8年时间里，执法者们还没有给我拿出我儿李伟贪污的有效证据。致使问题到今天还没有得到解决。又让我耗费了大量的资金。因而，我决心已定要把官司打到底！为我儿李伟讨回公道。
我作为李伟的母亲，供养孩子读书花掉四万多元，孩子刚找到工作上班，单位还要交押金1500百元。档案费、服装费还要我们自己出（详见附件4）。一切手续刚刚办好，单位便找借口把我孩子开除。单位究竟为什么这么做？几年来我做了调查，类是我儿李伟的遭遇不仅仅我儿李伟一人，还有很多人。领导们行驶他们的特权，想开除谁，就开除谁。想安排谁，就安排谁。这种以公谋私、用人为亲的行为，至今无人管！在我们当地没有关系的人，工作不会有一点保障。我们这么一个明显的案子，却要我们打了八年官司。输了八年！可见中国的司法有多么黑暗！
八年来，我咨询了相关学者、法律专家、知名律师，大家对我的案子都感到很奇怪。我儿李伟被开除的法律依据到底是什么？我儿李伟根本没有贪污行为!法律是要讲证据的。即便是李伟真的贪污20元钱，为什么当时单位没有对李伟做出开除决定？既然当时单位对我儿李伟做出“留用查看3个月”的处罚决定，我儿李伟再没有犯错误，为什么还要对我儿李伟做出开除公职的决定？这于法于理都说不过去的事实，现今相关执法部门还不承认他们的过错！因而，我希望全人类网站帮忙，把我这一明显案件公布于众，让社会评评理，到底谁在违法？？（待续）
2013年8月25日
受害人母亲黄小平电话：13121230806；13881172051.
